优秀经理 侯小康 营山分公司经理、党总支书记，带领全司干部职工抓生产、促稳定、谋发展。面对困难和挑战团结奋斗，勇于拼搏，抓住机遇勇于创新，节能减排提高效益，使企业的经济效益和社会效益实现了双丰收。 2009年新增融资车26辆，新增固定投资1303.77万元,实现利润 235.17万元,比上年增加30.68%,完成集团公司下达利润计划的815.99%,上缴国家税金及附加131.3万元 。分公司连续三年被集团公司评为“安全工作先进集体”，多次荣获县委、县政府表彰的“文明单位”和“安全生产先进单位”。 
优秀站长 鲜志强 城北汽车站站长，该同志以创建优质文明车站为目标，努力提高自身工作能力和管理水平，事事处处以身作则，高标准要求自己，吃苦在前，享受在后，从不计较个人得失，出满勤、干满点，认真履行职责，对各项工作的安排善于集思广益，听取各方面的意见和建议，使车站工作得到了整体推进。特别是在全球金融�；某寤骱偷缆房驮耸谐【赫�，对车站建设提出了新的发展思路，带领全站员工保障了客运运输的安全稳定发展。通过他自己高标准的言行，提高了全站职工的综合素质，提升了车站的整体形象，使车站各项工作取得了良好的社会效益和建站以来最好的经济效益，受到了上级领导的好评。2009年在创卫工作中成绩显著，被市爱卫会评为先进个人。 
优秀驾驶员 李石泉 蓝光公司驾驶员，该同志一切以企业利益为重，不怕苦，不怕累，工作任劳任怨。热心为旅客服务，想旅客所想，急旅客所急，为企业生产任务的顺利完成作出了突出贡献，得到了广大员工的赞同和认可。能自觉维护公司利益，尽心竭力为公司创收，得到了广大驾驶员的拥护和单位领导的信赖。在2009年的安全生产中，做到了完成任务第一，节约燃料第一、维修成本最低。服务质量最优，安全无事故。五年来，运行3134班次，运送旅客64892人次，共为企业创收365余万元，百车公里燃油消耗低于其他同类车型平均消耗的18%，节约燃油折价105578.73元，千车公里维修成本低于公司平均数的21%。累计3年被集团公司授予标兵称号。 
优秀驾驶员 何发健 高速客运分公司驾驶员，该同志严格遵守各项安全生产规章制度，不超速、不超载，不疲劳驾车，在安全生产中起到了模范带头作用。2009年度安全行车9.75万公里，运送旅客近1.5万人，实现单车收入81.9万元，未发生任何安全事故；百车公里燃油消耗低于公司平均消耗1.6%，节油1944元；车辆耗材全年低于平均消耗近32%，节约材料费1.05万元；在优质服务中，全年共收到旅客表杨信8件，旅客意见簿上满意率达98%。为公司安全生产和经营创收作出了积极贡献，多次被分公司和集团公司评为先进生产工作者和安全先进个人。 
优秀售票员 匡红艳 南充汽车客运站售票员，该同志政治立场坚定，遵纪守法，严格遵守企业的各项规章制度和职业道德，工作热情、大方、踏实、积极肯干、爱岗敬业，并起到了一个共产党员的模范带头作用。在工作中严格履行岗位职责，不断努力学习业务知识，刻苦练就业务技能，进一步提高自己的业务水平。认真坚持“唱收唱付”，做到眼明、耳清、手快、嘴甜，对待旅客态度和蔼可亲，积极主动为旅客服务，受到旅客高度赞扬。2009年度售票成绩名列全站第一，全年共售票132,546人次，售票总额达7,783,581.00元，售票差错率为零。该同志先后被省工会、省团委、省质协授予2005年、2006年、2007年、2008年、2009年“四川用户满意服务明星”，连续被评为南充汽车客运站的“四星级服务员”，并连续四年被集团公司评为“优秀售票员 ”标兵称号。连续5年被集团公司授予标兵称号。 
优秀站务员 袁敬辉 城北汽车站站务人员，从事车站检、售票工作，曾多次被集团公司授予“优秀站务员”称号，为车站员工树立了榜样。她在去年的工作中：一是她始终以党员和优秀站务员的标准严格要求自己，勤奋好学，不断提高和完善自身素质；二是作为小组长，她能很好的团结同志，在工作中互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，使大家感到集体的温暖，从而增强了小组的吸引力和凝聚力；三是她爱岗敬业，除了自己刻苦学习业务知识外，在工作岗位上还经常辅导其它年轻的员工解决操作上的难题。2009年她本人又创下了售票无差错的好成绩，所带领的小组也取得了服务最优、业绩最佳的优异成绩。她以优质、热情、周到的服务，赢得了旅客的信赖，提升了服务的质量，为车站树立品牌形象做出了积极的贡献。连续6年被集团公司授予标兵称号。 
优秀科长 曾蓉 南部分公司财务科长，该同志在财务管理工作中能模范带头执行企业的各项管理制度，热爱本职工作，工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，处处以共产党员的标准严格要求自己，能刻苦钻研财务管理业务知识，努力提高自己的业务水平和工作能力。工作中敢于坚持原则，能逗硬执行集团公司财务管理规定分公司的财务管理规章制度，严把财务费用报销关，在财务收支、营收结算工作中做到了帐目清楚，数据准确，并结合分公司的财务状况积极向分公司领导写出财务分析，为领导决策提供依据，为减少企业成本支出，她还主动向税务部门取得联系和沟通，尽量为企业争取税收优惠政策，为企业发展作出了积极贡献。累计3年被集团公司授予标兵称号。 
优秀科长 李晓权 阆中分公司公车出租办主任。该同志思想政治素素好、业务能力强，工作兢兢业业、勤勤恳恳，敢于坚持原则、大胆管理。在去年的工作中，他带领全科人员积极想办法、添措施，逗硬落实各项规章制度；加强客源组织，提高服务质量，狠抓营收到位；严格控制运行成本，加强节能降耗，堵塞收入漏洞；经常上路稽查，实施视频监控，严处违规行为；同时抓了公车驾乘人员的思想教育和安全意识教育，严格安全过程管理。2009年， 8台公车完成营收4782046.50元，实现利润575084.44元，无一起重特大安全事故发生，无服务质量投诉；56辆出租车实现管理费和营业外收入14万余元。 
优秀教练员 刘长军 仪陇分公司教练员，2009年招生学员286人次，收取学费572000元。在教学过程中能够做到对待学员热情服务、耐心细致，多次拒绝学员的吃请，被学员评为技术精湛教练员，教学过程中不断和大家交流经验和体会，全年培训学员8期，共162人次，收取学费324000元，培训合格率达到99%。该同志爱惜车辆，平时注重车辆的日常保养和维护，全年所用车辆开支维修、保养费1950元，以减少油耗，最大限度降低教学成本，百车公里油耗9升，全年节约油656升3909.76元。全年单车实现利润56641.20元。
优秀稽查员 祝隆清 仪陇分公司驻潆新路稽查点稽查员,主要负责度门稽查点的补票和车辆的安全检查工作。在工作中认真学习贯彻国家法律法规,严格落实企业的稽查管理制度,落实稽查人员工作职责,坚持原则,做到论事不论人.在车辆的安全检查中,严查超载和“三违”物品,严查车辆的当日例检合格签单;严查当班驾驶员否与当日安全例检签单上的驾驶员相符;有效杜绝了车辆证照签单不全、车辆出站后不按规定人数配备驾驶员和车辆超员等现象.有力地把住了安全源头管理的最后一道屏障，在补票过程中敢于逗硬,不徇私情,坚持企业利益高于一切,为企业创收增效作了显著成绩。2009年上路执行稽查任务334天，检查车辆1.42万余台次，补票收入达15万余元。连续2年被集团公司授予标兵称号。
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